ACHTUNG DER MENSCHENRECHTE UND LOHNENDE ARBEIT
Die CHARMANT Group handelt im Einklang mit gesellschaftlichen Prinzipien, wie der Achtung der Menschenrechte, der Vielfalt, der Gleichstellung der Geschlechter und der Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Wir respektieren die Individualität der einzelnen Mitarbeitenden und arbeiten konsequent daran, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Auf diese Weise leisten wir einen Beitrag zu den folgenden SDGs.
Diversität
Wir arbeiten daran, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir uns bestimmte Ziele setzen, wie z.B. die Förderung der aktiven Beteiligung von Frauen, die Vielfalt der Humanressourcen und die Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Wir richten Systeme ein, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Bedürfnisse hinsichtlich Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Dazu gehören Elternzeitmodelle, flexible und reduzierte Arbeitszeiten, Pflegeurlaub sowie Programme für den beruflichen Wiedereinstieg.
Gleichstellung der Geschlechter
Wir werden weiterhin einen Arbeitsplatz schaffen, an dem alle Geschlechter die gleichen Chancen haben.
Berufliche Entwicklung
Wir werden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Ausschluss von Zwangs- und Kinderarbeit in der Lieferkette
Wir werden die Zusammenarbeit mit Lieferanten und kooperierenden Herstellern vertiefen und sicherstellen, dass Zwangs- und Kinderarbeit ausgeschlossen sind.
